日前，德力西電氣獲得全國職工教育培訓基優(yōu)秀地優(yōu)秀示范，分別獲得來自全國總工會與浙江省總工會獎金總計二十萬。

德力西電氣始終堅持“以人為本”的管理理念，以“成為每位員工的成長顧問，推動德力西電氣業(yè)務和人才的發(fā)展”為培訓宗旨，成立人力資源培訓發(fā)展部作為企業(yè)員工培訓的專門機構，配備專職培訓管理團隊，負責建立公司完善的培訓管理體系，根據(jù)不同崗位員工及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，量身定制培訓課程，針對性地開展管理能力課程，特別關注員工的勝任力、工作技能、綜合能力的持續(xù)提升，充分挖掘人才潛能。

目前，公司擁有專業(yè)的培訓教室2000㎡，設有多個專業(yè)培訓室、培訓大廳等設施。在硬件充分保障的基礎下，我們還擁有一支50多人的專業(yè)講師團隊，涉及生產、研發(fā)、工業(yè)、財務、銷售、管理等多個領域的優(yōu)秀講師，保障了各方面人才的輸出;此外，公司與國際眾多知名咨詢、培訓企業(yè)、大專院校、專業(yè)機構都有著密切的合作。

公司還積極參與勞動保障局組織的高技能人才培養(yǎng)，與溫州職業(yè)技術學院、春華教育集團進行了在職學歷教育合作，開設電器專業(yè)、行政管理專業(yè)班，為生產員工提供在職成人教育。

德力西電氣將繼續(xù)秉承“承諾、合作、敏捷、超越”的價值觀，繼續(xù)加大加速人才發(fā)展，以構建學習型的企業(yè)文化為目標，為行業(yè)和社會培養(yǎng)更多高技能人才。