招*聘*信*息

 №：1 

中國郵政儲蓄銀行信用卡中心成都分中心 

公司簡介

中國郵政儲蓄銀行是中國領先的大型零售商業銀行，擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6億戶，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。從2012年股改、2015年引戰、2016年H股上市，再到2019年成功登陸A股，郵儲銀行全面完成了“股改-引戰-A、H兩地上市”三步走改革路線圖。

招聘崗位：信用卡客服專員（座席員）

招聘人數：30人

崗位職責：通過接聽電話為我行信用卡客戶提供全面的銀行服務，具體包括賬戶查詢、咨詢投訴、輔助交易、疑難問題解答等金融服務。

崗位要求：大學專科及以上文化（含非全日制），專業不限。

薪資待遇：（培訓2個月）第一個月培訓30/天，第二個月2000左右，轉正底薪2850+績效+補貼，綜合薪資6-7k 。

工作地點：中國郵政儲蓄銀行金融后臺服務中心（成都），高新區天府四街588號

基礎福利：過節費、高溫補貼、免費倒班宿舍、年終獎、工作餐 、社保公積金、雙軌制晉升通道、免費健身房、年休假等。

簡歷接收郵箱：517305601@qq.com

聯系人：周老師    聯系電話：15308183330

用工方式：派遣制用工

 №：2 

中國電子科技集團公司第二十九研究所

企業介紹

中國電子科技集團公司第二十九研究所（簡稱“29所”）組建于1965年，是我國第一個電子信息控制總體技術研究、裝備研制與生產的研究所。現位于四川省成都市，建有軍品研發中心、民品研發中心、高科技產業園生產制造中心和測試培訓基地，總占地面積近2000余畝。五十多年來，29所承擔了多個領域相關裝備的研制和生產任務，主要裝備代表了國內電子信息控制行業的最高水平。

29所按照現代企業制度進行集團化運作，經過五十多年發展，逐步形成了"研發創新、測試評估、核心制造、服務保障"等科研生產能力。現有員工5000余人，是全國“五一勞動獎狀”、國家創新人才培養示范基地、國家技能人才培育突出貢獻單位等集體榮譽獲得者和全國精神文明建設先進單位，國家電子信息控制重點實驗室掛靠29所。

29所誠邀各方富有艱苦奮斗、團結協作、創新開拓和奉獻利他精神的有志之士加盟，團結、獻身、求實、創新，不斷開辟電磁空間安全與防衛產業的新領域、新業務、新產品與新技術，實現人生價值和社會價值的統一，創造新的業績和輝煌。                

招聘崗位及要求：

招聘人數：100人

招聘崗位：裝配、調試、測試、鉗工（一線操作員）

招聘部門：模塊、微波、總裝

用工方式：勞務派遣制用工

招聘流程：收集簡歷--專家篩選簡歷--微信視頻面試--入職體檢（體檢費墊支，入職第一個月報銷打工資卡）--政審--保衛部審查--入職培訓（國家一級保密單位，入職手續嚴格，所有流程辦完預計20天左右）

報名聯系方式：周經理    15308183330 

簡歷投遞方式：517305601@qq.com

工作地址：1.成都市金牛區營康西路

      2.成都市郫都區百草路1181號四威產業園

 №：3 

四川誠宏人力資源管理有限公司

招聘職位：人事助理

招聘人數：1名（實習生）

薪酬待遇：2000-4000元/月（應發）

崗位描述：

  1、人事招聘（輔助）：招聘簡章制定、簡歷篩選、筆試面試；

  2、項目人事：合同簽訂、五險一金登記、入職離職手續等；

  3、項目勞動關系管理：與業主、員工的協調、溝通；

  4、項目管理：協助制定、實施、反饋并總結項目的實施方案；

  5、其他項目部協同工作及領導安排的其他工作。

任職資格：

  1、人力資源或相關專業畢業生優先；

  2、全日制本科及以上學歷（有一年以上人力資源相關工作經驗者可放寬學歷要求）；

  3、熟悉國家相關法律法規，持有企業人力資源管理師、勞動關系協調師證者優先；

  4、熱愛人力資源工作，認真敬業，工作注重原則性與保密性；

  5、性格開朗、擅于與人溝通、積極主動，敬業，抗壓能力強。

工作時間：早九晚五，雙休；享受法定節假日。

聯系人：劉佳           聯系方式：13558808787

 №：4 

招聘啟事

一、項目名稱

成都市高新區鄉鎮（街道）專職青少年事務社會工作者勞務派遣服務項目

二、項目背景

為深入貫徹落實共青團成都市委員會《關于做好鄉鎮（街道）專職青少年事務社工配備工作的通知》（成青辦〔2017〕58號）要求，進一步加強高新區青少年事務社工隊伍建設，充實基層工作力量，受成都高新區黨群工作部委托，我司面向社會，啟動成都高新區鄉鎮（街道）專職青少年事務社工招聘工作，補錄招聘1名勞務派遣人員。

三、職位描述

（一）職位信息：

1、職位名稱：專職青少年事務社工

2、招聘人數：1人

3、薪資待遇：試用期2個月3250元/月，轉正4950元/月，包含個人社保、公積金。

4、職位福利：五險一金、節日福利、年終獎勵（根據考核情況，分別發放1~1.5萬元不等的年終獎勵）

5、學歷要求：2020年本科及以上學歷的應屆畢業生、文科專業、在學校中成為黨員的或負責團委事務的團委干部、學生主席等職務

7、工作年限：具有一定青少年事務工作相關經驗者優先

工作地址分配：高新區管委會10樓共青團

上班時間：隨時入職

（二）崗位職責：

通過榜樣示范、角色模擬等團體活動方式幫助他們學習和掌握必要的道德理念和思想基礎，幫助青少年在日常道德生活中注意養成良好的道德習慣；

通過個案、團隊活動給予青少年兒童社會交往實際指導，培養青少年良好的交往動機和交往品質，使青少年的綜合素質，如合作精神、正確認識自我等方面不斷提高。

保質保量、高效地完成高新區團工委、高新區關工委及上級部門交辦的各項工作。

（三）崗位要求：

熱愛中國共產黨，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，熱愛公益事業，具有優秀的品格和良好的職業道德、專業技能，愛崗敬業，有奉獻精神、事業心和責任感強；

身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行專職青少年事務社工職責的身體條件；

無既往犯罪記錄；在原單位無不良記錄；

在到崗服務一個自然年內取得助理社會工作師（含）以上證書；

服從相關單位的任務安排，并遵守相關的日常管理制度。

四、招聘流程

篩選簡歷 → 初試（資格審查+筆試）→ 復試 → 錄用

五、聯系方式

聯系人：吳女士   聯系電話：028-83283343  15881137095

郵箱：914548231@qq.com

 №：5 

成都市青白江區專職青少年事務社工勞務派遣

補錄招聘啟事

一、項目名稱：

  成都市青白江區專職青少年事務社工勞務派遣

二、職位描述：職位信息：

（一） 職位信息

職位名稱：專職青少年社工

招聘人數：1人

薪資待遇：3000元/月（轉正后工資）

職位福利：五險一金，季度考核金

工作時間：9:00-17:00，周末雙休

學歷要求：本科及以上學歷，接受應屆畢業生

年齡要求：不超過35周歲

工作地址：青白江區政務中心

（二）崗位職責

青少年事務社工深入學校、機關、企業、社區開展需求調查，按需提供個性化服務；

全面參與共青團基層工作，重點在青少年成長發展、權益維護、犯罪預防等領域發揮作用；

配合社區社工出具相關證明。

（三）崗位要求

1、漢語言、文秘專業畢業或從事辦公室辦文辦會、文稿起草相關工作經驗；

2、具有一年以上青少年事務工作相關經驗者優先；

3、專職青少年事務社工需在到崗位服務一個自然年內取得助理社會工作師（含以上證書）；

4、具有良好溝通技巧技巧及團隊合作精神，能自主獨立工作，處理合作伙伴與服務使用者需求；

5、對工作有熱情，熱愛公益服務；

6、具有一定的組織、協調、策劃活動能力；

7、1991年1月1日以前出生人員政治面貌須為黨員，1991年1月1日以后出生的政治面貌須為團員；

8、具有助理社工師工作證及以上證書者優先考慮；

9、綜合條件特別優秀者可適當放寬崗位要求。

三、招聘流程

  篩選簡歷 → 資格審核 → 面試 → 錄用

四、報名方式

智聯招聘、58同城應聘者請關注我司微信公眾號“四川誠宏人力資源管理有限公司”，通過相應推文中的二維碼填寫簡歷及提交；

微信公眾號應聘者請直接掃描下方二維碼填寫簡歷及提交。

五、聯系方式

聯系人：吳老師    聯系電話：028-83283343

咨詢時間：上午9:00—12:00  下午13:00—17:00

巴中市財政投資評審中心招聘公告

根據巴中市財政投資評審中心要求，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我公司擬面向社會為巴中市財政投資評審中心公開招聘編外輔助性崗位專業技術人員6名。本次公開招聘為編制外招聘，招聘的人員實行勞務派遣制，簽訂勞動合同，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。

二、應聘資格條件

（一）應聘人員應同時具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具備敬業愛崗精神和良好團隊合作意識，身體健康且符合崗位要求。

2.全日制大學本科或自考本科及以上學歷，年齡在40周歲及以下（1981年3月23日以后出生）。具有5年及以上從事本專業工作經歷的，年齡可放寬到45周歲。

3.文字功底較強，能熟練操作計算機。

4.具備以下專業技術職稱或執業資格。

（1）財務人員必須具有財務相關專業本科及以上學歷，具有全國注冊會計師資格或中級會計師及以上職稱，熟悉國家財經法規、會計準則、財務管理、會計核算等相關政策規定和企業會計制度，能熟練運用財務軟件。

（2）信息化人員必須具有軟件工程、智能科學與技術、信息安全、計算機科學與技術、數據庫維護、網絡技術等相關專業本科及以上學歷，具有數據庫系統工程師、網絡工程師、信息系統管理工程師、信息技術支持工程師及以上任一職稱。

（3）工程造價人員必須具有建筑工程、公路工程、水利工程、工程管理等相關專業，具有一級建造師或注冊造價工程師及以上執業資格，能熟練使用工程計量、計價軟件。

5.所聘人員必須服從巴中市財政投資評審中心、巴中市大巴山人力資源有限責任公司共同管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受調查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有其它違反國家法律、法規行為的。

三、招聘崗位及人數

此次共招聘6名專業技術人員。其中：財務人員1名、信息化人員1名、工程造價人員4名（房屋建筑及安裝工程2名、水利工程1名、公路橋梁隧道工程1名）。

四、報名及初審

本次公開招聘采取網絡報名的方式。

（一）報名時間：

2020年3月23日至2020年4月19日，每日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

（二）報名地點：

巴中市巴州區江北大道西段城投大廈B幢802號巴中市大巴山人力資源有限責任公司。

聯系人：陳 俊    0827—5257995  18981697533

（三）報名程序：應聘人員在報名前應認真閱讀此公告，本次公開招聘采取網絡報名方式。報考者從巴中市財政局網站（http://czj.cnbz.gov.cn/）和大巴山人才網網站（https://www.dbsrcw.com/）下載《巴中市財政投資評審中心公開招聘編外輔助性專業技術人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》），如實填寫相關信息。

1.網絡報名。報考者將《報名表》、有效居民身份證（含正反面）、畢業證、學位證、職稱文件等相關資格證書原件掃描成高清電子檔及1寸電子照片（須為本人近期藍底彩色免冠正面證件照，格式為jpg，大小在10KB至30KB之間）打包發送至1269124172@qq.com郵箱。

2.資格審查及準考證領取。應聘人員于2020年4月23日至4月24日憑本人身份證及所有報名資料原件到巴中市財政投資評審中心（巴中市財政局辦公樓12樓）現場資格復審，確定是否符合報考條件。符合條件者，隨即領取筆試準考證。逾期未領取者，視為自動放棄。

（四）報名及要求

每名應聘人員限報一個考試崗位。

應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員的身份證、畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試時間、地點及成績公布

經資格審查合格并領取了《準考證》的考生可以參加考試。考試分為專業科目筆試和面試，由巴中市大巴山人力資源有限責任公司統一組織實施。

（一）筆試

筆試時間：2020年4月25日，具體時間見《準考證》。

筆試地點：見《準考證》。

筆試科目為相應專業技術知識，財務和信息化專業成績100分，工程造價成績150分。

筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復印件）。

筆試成績將在大巴山人才網站（http://www.dbsrcw.com/）上公布。需要查分的，可由本人持《報名表》《準考證》和《居民身份證》在成績公布三日內到巴中市大巴山人力資源有限責任公司書面申請查分。

（二）面試

所聘崗位報名人數超過3:1的，根據各具體招聘崗位的參加考試人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定，擬納入面試最后一名專業科目筆試成績相同的人員，一并確定為專業科目面試人員；所聘崗位報名人數不足3:1的，筆試成績達到本次報考其它崗位入圍者最低水平（成績占其本科目總成績的比例）以上者直接進入面試。

確定為專業科目面試人員，于2020年5月9日9:00～18:00到巴中市大巴山人力資源有限責任公司領取《面試通知書》，逾期未領取者，視為自動放棄。

面試時間及地點：見《面試通知書》。

（三）公布成績

考試總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%），考試總成績計算到小數點以后兩位數。考試總成績于面試結束后在大巴山人才網站（http://www.dbsrcw.com/）上公布。

六、體檢

根據考試總成績的情況，按照高分到低分的順序，等額確定參加體檢的人員。若確定為體檢對象最后一名總成績相同，則采取加試的辦法確定，加試成績高者為體檢對象（下同）。

進入體檢人員由巴中市大巴山人力資源有限責任公司組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，在有資質的體檢醫療機構進行。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內持本人有效居民身份證向巴中市財政投資評審中心書面申請復檢一次。復檢由巴中市財政投資評審中心指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員（只遞補一次）。

七、考察和公示

體檢合格人員確定為考察對象。主要對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適、職業技能及需回避的情況等方面進行綜合考察。

考察合格者由巴中市財政投資評審中心確定為擬聘人員，在大巴山人才網站（http://www.dbsrcw.com/）上進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的資格，出現的空額不再遞補。

八、聘用及報到

經公示無異議的人員應在規定的時限內到巴中市財政投資評審中心報到，并辦理相關手續。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

九、薪資福利

1.試用期：時間：3-6個月，月工資5000-8000元。

正式聘用合同期內：工資由基本工資和績效工資構成，人均年收入約12-20萬元。

2.參照機關事業單位，享有學習培訓，法定節假日休息，帶薪休假等待遇。

3.正式聘用期間享有與單位工會會員相同的待遇。

4.相關薪酬待遇在合同條款中按規定約定。

十、管理模式

聘用人員實行勞務派遣制，試用期為3-6個月，試用期結束，合格者與勞務派遣公司簽訂正式勞動合同。

十一、紀律和監督

巴中市大巴山人力資源有限責任公司在公開招聘中確保信息、過程、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

參加應聘人員弄虛作假，一經查實的取消不符合報考條件的人員，無條件取消公招考試資格，已經聘用的無條件解除勞動合同。

十二、特別提示

（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將在大巴山人才網網站公告，不再另行通知。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

（二）考生必須妥善保管《報名表》、《準考證》，考試招聘后續各環節都須出具此表，直至保管到遞補聘用環節結束。表證丟失，導致后續程序無法認定的后果由考生自行負責。

（三）未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢，巴中市財政投資評審中心：聯系電話：0827—5268621   5826757

十三、本公告由巴中市財政投資評審中心負責解釋

附件

中國銀行股份有限公司四川省分行

一、單位簡介

中國銀行股份有限公司四川省分行成立于1979年7月。經過40年的發展，現已擁有10000余名員工和500多個經營機構，所屬機構覆蓋全省19個市州，業務范圍齊全，覆蓋面廣。

二、招聘信息

根據業務發展需要，中國銀行四川省分行啟動2020年春季招聘和實習生招聘，相關信息公告如下：

總體安排

本次春季招聘計劃招收正式員工156名；同時招收實習生30名。

春招測評由總行統一組織實施筆試，四川省分行組織面試測評。實習生招聘程序與中國銀行春季招聘整體安排一致，實習表現優秀、且背景核查及體檢合格的，經相應審批程序，可由我行直接留用，畢業后簽訂勞動合同。

招聘崗位

1．管理培訓生（信科）崗位（5名）

面向國內外院校招收少量信息科技相關專業應屆畢業生，招收入行后將在基層一線培養鍛煉一段時間后，到各級管理機構從事信息科技相關工作。

2．營業網點業務崗位（151名）

面向國內外院校招收應屆畢業生，在基層一線培養鍛煉一定期限后，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，可聘任到營業網點或其他經營管理機構相關業務崗位工作。部分機構少量招收銀行同業人員和畢業三年內的在職人員定向從事網點柜面服務工作（要求32周歲及以下、從事銀行柜員或相關工作和畢業三年之內的在職人員，要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市）。

3．實習生崗位（30名）

（1）實習生（管理機構信科），面向國內外較好院校招收信息科技相關專業的2021年應屆畢業生，到各級管理機構從事信息科技相關實習。

（2）實習生（管理機構綜合），面向國內外知名院校招收2021年應屆畢業生，到各級管理機構或營業網點業務崗位實習。

（3）實習生（營業網點營銷服務），面向國內外較好院校招收2021年應屆畢業生，到營業網點業務崗位實習。

三、聯系方式

應聘者自即日起，可登錄中國銀行春季招聘和實習生招聘網站查詢相關信息，在線注冊并填寫個人信息后，選擇相應機構的崗位進行在線報名。

報名網址：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/

報名截止時間將根據疫情防控形勢變化確定，預計為2020年4月中旬至5月，具體截止時間將在本報名網站及“中國銀行人才招聘”微信公眾號及時發布。

注意事項

1.請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，中國銀行有權取消其應聘資格。

2.招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。

3.中國銀行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中，中國銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

4.了解更多招聘信息及動態，敬請關注“中國銀行人才招聘”微信公眾號。

延長殼牌（四川）石油有限公司

一、單位簡介

延長殼牌（四川）石油有限公司前身為四川殼牌燃油有限公司，于2009年11月由陜西延長石油（集團）有限責任公司、殼牌（中國）有限公司、陜西天力投資有限公司三方鼎力合作重組。殼牌是全球領先的國際能源公司，在《財富》2013年世界500強排行榜中蟬聯第一。陜西延長石油（集團）有限公司是中國擁有石油和天然氣勘探開發資質的四家企業之一，同時于2013年躋身世界500強之列。

二、招聘信息

儲備油站經理介紹項目簡介：儲備油站經理項目是我公司人才發展的重要戰略之一。該項目旨在培養在油品零售行業發展潛質的一線管理人才，通過系統化的理論培訓及實操訓練，成為優秀的一線管理人才，以全面支持公司在加油站業務的快速發展。

工作地點：四川省內延長殼牌加油站

招聘流程：網上申請——初試——油站體驗——終面——offer簽約會

培養方案：輪崗實操訓練、課堂教學、線上學習、師傅輔導、實操帶站練習、個人職業發展規劃

培養路徑：入職——加油員——收銀員——班長——助理油站經理——儲備油站經理——油站經理

職位發展方向：運營管理崗：油站經理——區域經理——大區經理其他業務崗位：運營部、市場部、戰略與網絡規劃部、供應與配送部、B2B業務部（大客戶業務部）

崗位職責：1、 實施公司制定的各項油站管理制度；2、 組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作；3、 熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程，合理調配人力；4、 負責加油站設施設備的維修和保養工作的檢查；5、 負責協調加油站與顧客的關系。

任職資格：1.本科及以上學歷，2020年及2019年畢業的學生，專業不限；2.愿意從基層做起，吃苦耐勞，踏實肯干；3.良好的學習、溝通和協作能力；4.接受公司全川范圍內的調派；5.有實踐經驗者優先。

員工待遇：

1.具有市場競爭力的薪資：固定收入、績效獎金、能力獎金、年度薪酬回顧；

2.充滿幸福感的福利政策：五險一金、商業保險、周末雙休、帶薪年假、年度體檢、節假日福利、團建、出國旅游等；

3.友好的團隊氛圍、完善的培養機制、多元化的學習輔導、公開透明的晉升渠道；

4.薪資水平：儲備期內：5w/年；帶站1-2年：預估薪酬為8-10w/年；帶站3-5年：預估薪酬10-12w/年；

三、聯系方式：

cdshell.zhaopin.com

 №：4 

樂山市商業銀行股份有限公司

一、單位簡介

樂山市商業銀行源自海棠香國、東方佛都、成渝經濟區規劃建設的區域性中心城市、中國優秀旅游城市、峨眉山—樂山大佛世界自然與文化雙遺產所在地——樂山。

目前，樂山商行已設立異地分行共10家，機構布局樂山、成都、眉山等11個市州、60余個縣（市、區），控股嘉州民富、仁壽民富、蒲江民富3家村鎮銀行。經過34年的發展，資產規模1073億元，是四川省邁入“千億”俱樂部的四個城商行之一，資本實力、機構數量和綜合競爭力走在了全省城商行前列。

二、招聘信息

招聘崗位、人數及工作地點：

本次春季校招共招聘100人，具體信息如下：

1.業務營銷崗—40人：從事分支機構業務類工作，培養分支機構業務類專業人才及管理人才。

工作地點：樂山、眉山、南充、自貢、宜賓、瀘州、資陽、簡陽、內江、綿陽、甘孜，均包含本行設有機構的縣、區。

2.信息科技崗—20人：從事信息系統開發、運維、測試，數據分析、挖掘相關工作，培養精通IT技術又熟悉金融業務的復合型人才。

工作地點：成都、樂山。

3.柜員—20人：從事銀行柜面工作。

工作地點：樂山、眉山、自貢、資陽、南充、瀘州、宜賓、內江、甘孜，均包含本行設有機構的縣、區。

4.普惠客戶經理—20人：針對普惠客戶群體，涵蓋農村客戶及小微經營主等其他客戶，營銷我行金融產品及服務，發放貸款。

工作地點：成都、樂山。

培養方向：我行制定新員工專項培訓培養計劃，使新員工全面了解樂山市商業銀行各項業務，并提高組織協調能力、分析判斷能力和解決問題的能力，使其發展成為樂山市商業銀行各條線的專業人才或管理人才。

業務營銷崗入行后需到柜員崗鍛煉半年至一年，在結束并到營銷崗位鍛煉后，根據個人工作業績、現實表現等綜合情況，通過競爭上崗方式選拔部分優秀員工到總部部門或分行從事管理工作。

用工形式：與我行簽訂正式勞動合同。

招聘條件：

1.學歷條件

（1）柜員、普惠客戶經理、定點招聘至縣域支行工作的業務營銷崗，國內畢業的，學歷為全日制本科及以上；境外畢業生，須取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證。

（2）除以上外，其他應聘的應屆畢業生，國內畢業的，本科須為211、985院校，碩士研究生本科及研究生學校均須為一本及以上院校；境外畢業生，學校須為全球排名前100。

2.專業條件

已有一年（含）以上銀行柜員從業經歷的柜員崗應聘者、普惠客戶經理崗應聘者不設專業限制，其余崗位的專業要求為經濟金融類、財務管理類、市場營銷類、法律類、電子商務類、大數據、理學（數學）類、統計類、審計類、信息科技類。如柜員崗應聘者所學專業不是上述專業，應取得會計從業資格證書。

3.其他條件

（1）本科生年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過28周歲，博士研究生年齡不超過35周歲；有銀行從業經歷的柜員崗應聘者年齡不超過27周歲。

（2）品貌端正、身心健康，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰；有較強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力；善于快速學習，溝通、合作意識強；具有良好的服務意識，親和力強。

（3）無違法違紀行為，未受過黨紀政紀處分。個人征信無惡意失信行為、無超出收入水平的巨額負債等。有工作經歷的應具備良好的職業操守，在銀監、銀協相關信息中無不良記錄。

（4）普惠客戶經理崗、柜員崗戶籍地或長期居住地需為工作地點所在地。

（5）所有應聘者均需服從本行對工作地點的調配。

（6）符合以上院校、學歷及專業要求前提下，畢業2年內（畢業時間為2018年和2019年），從事與本專業相關工作的往屆優秀大學畢業生；柜員崗位不限畢業時間（但年齡需符合（1）之要求）。

（7）非本行及本行控股村鎮銀行員工近親屬（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母）。

（8）同等條件下，優先考慮取得經濟、會計、審計、評估、稅務、律師等與經濟金融相關的中高級專業技術資格者，以及獎學金獲得者、優秀畢業生、雙學位、優秀黨員、學生干部以及有豐富社會實踐經歷者。

（9）根據國家扶貧基本方針和相關政策，在符合樂山商業銀行招聘條件基礎上，同等條件下優先錄用優秀貧困畢業生。

待遇政策

（1）薪酬待遇：根據員工崗位，提供具有市場競爭力的薪酬，薪酬構成有：固定工資、績效工資、績效獎金、專項獎勵。

（2）六險二金：為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、和住房公積金、企業年金，購買補充醫療保險、團體綜合保險等其他險種。

（3）其他福利：提供節日慰問、住房補助、體檢、意外傷害保險等多種保障，涵蓋員工學習生活各個方面。

（4）團建活動：常態化組織工會活動和體育競賽，包含籃球賽、足球賽、乒乓賽、羽毛球賽等團隊建設活動，使員工業余生活豐富多彩。提倡工作生活兩不誤。

（5）學歷補貼：為取得全日制博士學歷的畢業生發放學歷補貼，具體標準為：3000元/月，發放3年。

（6）職業發展：為員工發展提供多通道的成長途徑，完備的培訓體系，配備職業導師、納入梯隊人才培養計劃定向培養、外派學習、專業培訓、輪崗、掛職、重點課題研究、興趣小組、成長沙龍等。

三、招聘流程

1.簡歷投遞：請登錄網址：ttp://campus.51job.com/lscb進行網申，簡歷投遞截至2020年3月29日24時。

2.資格審查與甄選：我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優遴選入圍初面人員。

3.初面：簡歷篩選后將統一安排在線初面，具體時間和方式以郵件或短信通知為準。

4.線上測評。

5.終面（面試及測評將統一安排，具體時間和方式以郵件或短信為準。）

6.Offer發放。

四、溫馨提示 

1.每人限投一次簡歷。

2.往屆生需明確填寫工作單位、現崗位、目前年薪、期望年薪、職稱等必要信息。

3.本科及以上學歷階段均需明確填寫畢業院校、專業。

4、同時我行信息科技部20個社招崗位正在火熱招募中，可登錄我行官網http://www.lsccb.com/“招聘信息”界面查看詳情并投遞簡歷。

咨詢電話：0833-2423052（王老師）

四川省人力資源服務行業協會

川人協發〔2020〕8號

四川省人力資源服務行業協會關于舉辦“啟航職場

—四川省人力資源e服務進校園”活動的通知

各會員單位、各人力資源服務機構：

為深入貫徹落實黨中央、國務院及四川省委省政府關于做好新冠肺炎疫情防控、促進經濟社會發展的決策部署，按照《四川省人社廳等五部門轉發人社部等五部委<關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知>的通知》（川人社辦發〔2020〕24號）要求，協會研究決定，聯合成都文理學院等高校舉辦“啟航職場—四川省人力資源e服務進校園”活動。現將有關事項通知如下。

一、組織機構

指導單位：四川省人力資源和社會保障廳

主辦單位：四川省人力資源服務行業協會

承辦單位：成都文理學院及相關高校

二、活動時間

2020年3月23日至4月30日。

三、活動內容

本次活動以網絡招聘形式，切實為高校畢業生就業提供方便快捷服務。

活動網址：

四川省人力資源服務行業協會：m.k78gf53fd.com，

成都文理學院就業網:www.jyw.scnucas.com，

其他相關高校網站。

四、活動要求

1．各會員單位應積極參與此次活動，向用人單位廣泛宣傳活動內容和要求。

2．各市州縣人才和就業公共服務機構，應積極做好屬地內有用人需求的企事業單位報名組織工作；各經營性人力資源服務機構要根據所服務企事業單位用人需求，篩選適合高校畢業生的招聘崗位，確保畢業生就業質量。

3.參加招聘的用人單位需提交相關資質材料及招聘簡章（word文檔格式），招聘資料請以“單位名稱”命名。經審核合格后，招聘信息將及時在協會及相關高校網站發布。

4.各用人單位招聘信息發布后，應熱情回復學生咨詢、及時進行簡歷審核、面試、錄用等工作，并在招聘結束后將招聘情況反饋給活動承辦單位。

四、活動聯系

  1.聯系人：協會會員部 張曉莉  15982234802

         成都文理學院 周文強  13541254371

  2.單位報名材料、招聘情況請寄：190110491@qq.com

                                      四川省人力資源服務行業協會

                                                2020年3月23日