成渝雙城經濟圈建設，是新形勢下促進區域協調發展的創新之舉，既是時代的重任，也為兩地人力資源服務市場的發展帶來了新的挑戰和機遇。通過全方面的考察交流、多維度的對比調研，重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司（以下簡稱：“兩江新區人力”）攜手瑞人云，按下成渝雙城經濟圈發展格局下人力資源服務科技發展‘快進鍵’。

川渝有行動，兩江有作為

重慶兩江新區是中國第三個國家副省級新區，也是中國內陸唯一的國家級新區。重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司于2013年1月掛牌成立，由兩江新區管委會和重慶市人力社保局強強聯手、共同組建，加掛兩江新區人才交流服務中心、兩江新區人力資源市場兩塊牌子，是兩江新區唯一的官方人力資源服務機構、唯一的全體系人力資源服務機構。公司以“全球引智，才聚兩江”為發展宗旨，著力為企業提供五大板塊核心業務：一體化的招聘服務、多元化的培訓服務、專業化的人才服務、精細化的人事服務和標準化的外包服務，為企業量身定制全方位的人力資源解決方案，為兩江新區乃至成渝雙城經濟圈高質量發展提供了堅強的人才支撐和智力保障。

兩江新區人力牢牢把握發展大勢，主動擁抱數字變革，以人力資源服務數字化為主線，以激活數據要素潛能為重點，為譜寫全面建設社會主義現代化強國成渝篇章、描繪好新時代成渝發展新畫卷提供強大的人力資源服務科技動力。

兩江新區人力蒞臨瑞人云考察交流

攜手瑞人云，唱好“雙城記”

基于瑞人云已在重慶區域具備近30家人力資源服務機構數字化轉型的成功實施經驗，以及對人力資源服務機構全方面全生命周期的服務（包含部署、培訓、診斷、上線、調試、優化、升級迭代），兩江新區人力選擇瑞人云，作為數字化轉型發展戰略的重要一步，引領自身服務模式的新變革，進而為推進重慶區域人力資源服務業長足發展，促進和穩定就業，構建和諧勞動關系與經濟發展作出數字化貢獻。

兩江新區人力&瑞人云項目啟動會

瑞人云以“PasS+SaaS”平臺技術為驅動，結合為全國300多家人力資源服務機構搭建SaaS平臺的技術累積和間接服務近500萬勞動者的服務經驗，通過技術性的創新變革、精準性的角色定位、持續性的迭代創新打造出集CRM管理、招聘管理、服務流程管理、服務效率管理、財務控制管理于一體的人力資源服務數字化轉型新生態，賦能兩江新區人力構建區域人力資源服務生態圈。

當數字化轉型勢在必行，多領域變革逐步深化，觸手可得的數智化產品和服務成為人力資源服務行業的共同期待，瑞人云由此應運而生，并通過大量的一線接觸經歷深刻了解到人力資源服務機構的難點和痛點。作為人力資源服務機構SaaS平臺的堅定搭建者，瑞人云合作客戶遍布全國30個省市自治區，客戶服務體量從500人到幾十萬人。讓每一家人力資源服務機構都擁有自己的SaaS平臺，瑞人云一直在努力！