按照“基本建成全市統籌、標準統一、智慧融合、方便快捷的群眾滿意的人社公共服務體系”的總體目標，整合現有基層平臺公共服務資源，加快推進縣（區）、鄉鎮（街道）和行政村（社區）三級平臺服務設施設備建設的要求，大英縣人社局圍繞基礎設施建設、平臺工作人員配備、服務規范等內容，扎實推進全縣基層人社公共服務平臺標準化建設工作。

一是學習先進經驗，拓寬工作思路。組織考察組到雅安市雨城區、名山區考察學習人社公共服務體系建設的先進經驗。考察結束后形成了書面調研報告，并組織集體學習討論，集思廣益、加強研討，認清差距、拓寬思路，把準要求，有效促進了全縣人社公共服務體系打造和基層平臺標準化建設。

二是加強組織領導，層層壓實責任。印發《關于<貫徹落實遂寧市人力資源和社會保障局2018年建設群眾滿意的人社公共服務體系工作安排及責任清單的工作方案>的通知》，根據“四化”工作要求，結合實際，制定了建設群眾滿意的人社公共服務體系2018年—2020年工作計劃表，實行掛圖作戰；將任務落實到人頭，層層壓實責任。

三是科學規劃統籌，合理布局點位。印發《關于成立全面建設群眾滿意的人社公共服務體系領導小組和工作組的通知》，局領導班子成員分別負責一個鄉鎮的基層平臺標準化建設，負責從選點布局到標準化建設的全過程，并對計劃點位進行實地論證，目前已基本形成本縣的標準化建設計劃。

四是明確目標責任，扎實推進建設。按照省、市平臺建設標準、時間節點推進平臺建設，于7月正式啟動的縣級人社綜合服務中心標準化改造建設已于12月中旬完工。已經立項的蓬萊鎮、隆盛鎮、象山鎮鄉鎮和村級平臺建設，正在進行財評工作，12月下旬招投標完畢。村級平臺方面，河邊鎮太華村已經按照標準化建設規范打造完成，象山鎮鳳陽村中心站已進入施工階段。（王順英）